Zakaj mi?

Ker je za vse zaposlene dobro, da:

  • se imamo radi
  • postanemo odločni
  • se ne obremenjujemo preveč
  • smo skrbni do svojega zdravja
  • začutimo notranji mir
  • verjamemo vase
  • začutimo moč
  • smo uspešni v odnosih in delu
  • se počutimo vredne
  • sprejmemo odgovornost (tudi zase)
  • ne pretiravamo
  • sprejemamo ljudi in okolja
  • želimo delati prav (se pravilno odločati)
  • smo hvaležni
  • da vse našteto prenesemo na otroka

Kaj ni to lepo?  Moralo bi biti ljudem položeno v zibelko. Vsak človek bi moral imeti priložnost, da to spozna.  Od nas ljudje odhajajo čistejši v svojem srcu in odločnejši v misli.

Razumevanje in pristop

Zaposlenim predstavimo čustveno inteligenten pristop k življenju in delu, ki vključuje samopodobo, odnose v družini, odnose v službi in medsebojno povezanost naštetih dejavnikov. V podjetjih in institucijah predstavljamo pomen dobrih medsebojnih odnosov; skrbi in odnosa do samega sebe, kar vključuje skrb za duševno in telesno zdravje; občutke sposobnosti, odločnosti in vzpostavitev profesionalnega odnosa do dela. Hkrati zaposleni dobijo vpogled v pomen lastne govorice telesa in ustreznega izražanja (govor).

Na ta način zaposlenim predstavimo smer, ki omogoča ustrezno usklajevanje domačih in delovnih obveznosti, ciljno naravnanost, primeren odnos do domačih in do sodelavcev ter samopodobo, ki je potrebno, da vse skupaj dolgoročno deluje.

Kdor srečo prinese od doma, jo pokaže v službi

  • za zaposlene na vseh nivojih
  • zasebni in poslovni izzivi
  • predavanja in individualno

Izpostavljeno

  • edinstven program narejen v Sloveniji
  • brez definicij in kopiranja drugih (unikaten produkt)
  • osnova za kakršnokoli delo na sebi (brez tega ne pomaga nič!)
  • brez učenja, le dojemanje
  • vzpostavljamo srečno poslovno okolje
  • spreminjamo zavest o sebi in podjetju
  • namesto, da ste dobri, boste želeli delati prav

Coaching za vodilne kadre

Poleg vsega navedenega zgoraj vodilnemu managementu ponujamo tudi: 

  • Reality check

Posamezniku pomagamo preveriti, ali je zaznavanje in dojemanje ljudi ter življenja nasploh preveč odmaknjeno od splošnega zaznavanja (kaj je prav in kaj narobe) in dojemanja bližnjih ter pomembnih. Če ste stik izgubili, vam pomagamo spoprijeti se z realnostjo.

  • Partner in otroci

Najpomembnejši v življenju velikokrat postanejo žrtve naše zahtevne službe. Morda ste me tistimi, ki so ugotovili, da vsi stari modreci pravijo, da na koncu štejejo ljudje in ne denar. Radi bi popravili, kar se popraviti da in ne veste, kje začeti. No, z nami to ne bo več problem.

  • Notranji mir in odgovornost

Odgovornost včasih resno vpliva na zdravje duha in telesa. Naš notranji mir je načet, delo pa našo krizo le še poglablja. Dopustite nam, da vam ponovno pomagamo najti stik s samim seboj. Skupaj bomo našli načine, da bo delo sprejemljivejše, vi pa srečnejši, mirnejši in na koncu tudi uspešnejši v poslu.

Moduli predavanja

Program predavanja:

  • UVODNI POZDRAV
  • LJUBEZEN DO SEBE
  • ZDRAVJE IN NOTRANJI MIR
  • SAMOOVREDNOTENJE
  • OBČUTEK MOČI
  • POT K USPEHU
  • NOTRANJI IZZIVI
  • ZUNANJI IZZIVI
  • SPREJEMANJE OKOLJA
  • POSTAVITEV CILJEV
  • POMEN DOBRIH ODNOSOV

Pregled vsebin posameznih modulov >>

Termini

1. Termini predavanj: Po dogovoru z naročnikom

2. Lokacija izvedbe: Dogovor z naročnikom

Cena in pogoji poslovanja

1. Cena za individualno svetovanje*: 80 EUR + DDV (90 minut)

*Individualna svetovanja lahko potekajo v živo ali preko Zooma.

Piši mi >>

2. Cena na predavanje*: 479 EUR + DDV (90 minut)

*Predavanja lahko potekajo v živo ali preko Zooma. Cena lahko variira glede na število udeležencev in številom predavanj za naročnika.

Pišite nam >>

 

Pogoji poslovanja >>